Croatian
Američki Zakon o maloprodaji 8(a)
SAD SBA WOSB DOT NYSUCP
DBE NYS i NYC MWBE
SAD SBA WOSB DOT NYSUCP
DBE NYS i NYC MWBE
CroatianU srpnju se pridružite Precision HealthCare Consultants u obilježavanju Mjeseca ponosa osoba s invaliditetom! Ovaj globalni spomen-dan vuče korijene iz Sjedinjenih Američkih Država, a obilježava donošenje značajnog Zakona o Amerikancima s invaliditetom iz 1990. godine (ADA). Ovaj zakon zabranjuje poslodavcima diskriminaciju kvalificiranih osoba na temelju njihovog invaliditeta. Štoviše, ADA nalaže nediskriminaciju u raznim područjima, uključujući usluge državnih i lokalnih vlasti, javne objekte, prijevoz i telekomunikacije.
Razumijevanje ponosa osoba s invaliditetom
Mjesec ponosa osoba s invaliditetom pruža priliku za priznavanje posebnih iskustava i vrijednih doprinosa osoba koje žive s invaliditetom. Okreće se oko prihvaćanja različitosti i suočavanja sa društvenim predrasudama i preprekama koje često marginaliziraju ovu zajednicu. Umjesto da isključivo naglašava prepreke s kojima se suočavaju, Mjesec ponosa osoba s invaliditetom odaje počast snazi, talentima i otpornosti osoba s invaliditetom, ističući njihovu značajnu ulogu u društvu.
Odavanje počasti postignućima i čvrstoj volji
Najvažnije je da je Mjesec ponosa osoba s invaliditetom prigoda za odavanje počasti postignućima, sposobnostima i ustrajnosti osoba s invaliditetom. U tvrtki Precision, kroz naše usluge osobne asistencije (PAS), imali smo priliku vidjeti kako osobe s invaliditetom daju značajan doprinos u raznim područjima. Od revolucionarnih postignuća u područjima poput prava, državne uprave, znanosti, umjetnosti i zagovaranja, do svakodnevnog pokazivanja hrabrosti i odlučnosti, zajednica osoba s invaliditetom ima mnogo razloga za slavlje. Isticanjem tih pobjeda i priča o uspjehu možemo motivirati druge i njegovati osjećaj ponosa i osnaženja unutar zajednice osoba s invaliditetom.
Promicanje svijesti i zagovaranje promjena
Edukacija i zagovaranje ključni su za unapređenje ciljeva Mjeseca ponosa osoba s invaliditetom. Neophodno je informirati sebe i zaposlenike o pravima, potrebama i perspektivama osoba s invaliditetom. To podrazumijeva prepoznavanje važnosti jezika i terminologije, poštivanje individualnih izbora i identiteta te borbu protiv diskriminacije u svim njezinim oblicima. Budući da smo saveznici i zagovornici zajednice osoba s invaliditetom, možemo težiti pravednijem i uključivijem društvu.
Posvetimo se osiguravanju pravednog postupanja i jednakih mogućnosti za osobe s invaliditetom u fizičkom i digitalnom okruženju. U tvrtki Precision HealthCare Consultants čvrsto vjerujemo u važnost obrazovanja nas samih i naših zaposlenika kako bismo prepoznali i prihvatili osobe s invaliditetom.
Težimo poticanju uključive kulture koja otvara put budućim generacijama osoba s invaliditetom.
